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A propos

Présentation générale

Chez Koober, on croit que les livres ont le pouvoir de transformer la vie. Qu’ils ont le pouvoir d’ouvrir l’esprit et de développer le talent. On croit que les connaissances renforcent les compétences.

On croit aussi que la formation continue est un enjeu majeur pour avancer dans sa vie professionnelle. On croit qu’il est indispensable de concilier lecture et efficacité. On croit aux formats courts comme catalyseurs de succès.

Concrètement, Koober, c’est l’application idéale pour votre formation continue. Accédez directement aux idées essentielles des meilleurs livres de développement personnel et professionnel. Comment ? Grâce à nos koobs, des mini-formats de 20 minutes qui révèlent l’essentiel des best-sellers. En version texte ou audio. A lire ou écouter sur l'app ou le site web. Super efficace pour apprendre sur de nombreux sujets.

Vous voulez devenir un meilleur entrepreneur, un meilleur manager, un meilleur marketeur, ou simplement parfaire vos "soft skills" ? Choisissez le koob ou la mini-formation qui vous inspire, et commencez à apprendre sur Koober !

Fondé en 2015, Koober compte déjà plus de 2 millions d'inscrits, et propose désormais une offre destinée aux entreprises.

Koober recherche des talents qui veulent intégrer un environnement où s'améliorer tous les jours et être au plus proche du besoin client est au centre de leurs préoccupations. Retrouvez une vidéo qui illustre notre manière de travailler ici : https://www.youtube.com/watch?v=Ll6w1qOEqLo


Ce qu'on recherche

Chez Koober, on recherche des profils qui partagent l’envie de permettre au plus grand nombre d’accéder à la connaissance pour développer un esprit critique et prendre des décisions qui génèrent du progrès. On recrute des personnes qui excellent dans leur spécialité, et cherchent constamment à s’améliorer et à devenir le/la meilleur(e).

On cherche des personnes passionnées par le produit et qui souhaitent apporter plus de valeur aux utilisateurs des services pour lesquels ils travaillent. Priorité sera donnée aux expériences réussies dans des startup reconnues pour leur excellence, et aux parcours académiques de premier ordre.


Bon à savoir

Pour Koober, le socle de toute relation professionnelle est la confiance, alors Koober propose le télétravail à la carte, chacun choisit de venir travailler dans les bureaux quand il le souhaite, si il le souhaite. Le reste du temps, chacun peut travailler d'où il veut.

Chez Koober, on aime exceller sans se prendre au sérieux… Prendre du plaisir en travaillant est une priorité pour les fondateurs, alors chaque initiative visant à contribuer positivement à l'ambiance au travail est la bienvenue…

Aujourd’hui, chez Koober, le frigidaire est constamment rempli de bières et de bonbons, les parties de Nintendo Switch sont quotidiennes, et ils prennent des goûters ou petits déjeuners ensemble au moins une fois par semaine...


Mission

Koober aide les entreprises à être plus compétitives chaque jour.

Pour y parvenir, Koober recrute un Business Developer, pièce maitresse du succès de l’aventure. Sa mission sera de gérer l’intégralité du cycle de vente des services Koober, du premier contact avec le client jusqu’au closing de la vente.

Nous sommes à la recherche d’un profil autonome, enthousiaste et audacieux, prêt à rejoindre une équipe où les choses avancent vite.

Tes missions :

Travailler en collaboration avec l’équipe Growth sur la stratégie de Lead Generation ;
Négocier et closer ton pipe de clients ;
Déterminer et signer des opportunités d’upsell ;
Accompagner et fidéliser tes clients en collaboration avec l’équipe Customer Success ;
Participer à l’amélioration du produit en collaboration avec l’équipe Produit.


Profil

DESCRIPTION DU CANDIDAT

  • Tu es empathique, audacieux, résilient avec un fort esprit entrepreneurial ;
  • Vendre, communiquer et négocier sont tes 3 mots préférés ;
  • Le secteur de l’éducation et/ou de la formation t’intéresse (ou du moins, t’intrigue) ;
  • Tu as une énorme envie de progresser, de challenger et d’être challengé(e) ;
  • Tu veux te former aux dernières méthodes de développement et de management Lean et Agile ;
  • Tu as déjà une expérience réussie en tant que Business Developper.

Rémunération
Rémunération: 
60000
€ (fixe = 
45000
€)
Intéressé(e) par cette offre
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